Акція від ВОБУ
На захисті України
відтепер статті газети в аудіо

Позначка: трудові відносини

Лист Мінсоцполітики від 31.05.2019 р. № 123/0/193-19 “Про застосування Національного класифікатора України ДК 003:2010 “Класифікатор професій”

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 31.05.2019 р. № 123/0/193-19 Про застосування Національного класифікатора України ДК 003:2010 "Класифікатор професій" Директоратом ...

Лист Держпраці від 28.07.2022 р. № 2498/4/4.1-ЗВ-22а [Щодо збереження місця роботи за працівниками, призваними на військову службу, трудових і соціально-побутових пільг для працівників]

ДЕРЖАВНА СЛУЖБА УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ПРАЦІДЕПАРТАМЕНТ З ПИТАНЬ ПРАЦІ ЛИСТ від 28.07.2022 р. № 2498/4/4.1-ЗВ-22а Про розгляд запиту Департамент з ...

Лист НАДС від 27.10.2022 р. № 4337/10.3-22 [Щодо статусу особи, прийнятої на роботу в органи місцевого самоврядування за строковим трудовим договором (контрактом)]

НАЦІОНАЛЬНЕ АГЕНТСТВО УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ Лист від 27.10.2022 р. № 4337/10.3-22 Проект USAID «Підвищенняефективності роботи та підзвітностіорганів місцевого ...

Лист НАДС від 27.10.2022 р. № 4336/10.3-22 [Щодо звільнення з посад в органах місцевого самоврядування у період воєнного стану сільським, селищним, міським головою]

НАЦІОНАЛЬНЕ АГЕНТСТВО УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ Лист від 27.10.2022 р. № 4336/10.3-22 Проект USAID «Підвищення ефективності роботи та підзвітності ...

Наказ Мінекономіки від 26.10.2022 р. № 4179 “Про затвердження Примірної форми трудового договору з нефіксованим робочим часом”

МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ НАКАЗ від 26 жовтня 2022 року № 4179 Про затвердження Примірної форми трудового договору з нефіксованим робочим ...

Лист НАДС від 01.10.2021 р. № 7036/13-21 [Щодо виконання обов’язків тимчасово відсутнього старости та доплати за виконання цих обов’язків]

НАЦІОНАЛЬНЕ АГЕНТСТВО УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ ЛИСТ від 01.10.2021 р. № 7036/13-21 НАДС в межах повноважень розглянув Ваше депутатське ...

Сторінка 1 з 8 1 2 8

Останні коментарі

Browse by Category