МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ЛИСТ
від 13.05.2019 р. № 706/0/206-19
Щодо деяких питань оплати праці
(Витяг)
<…> Щодо індексації заробітної плати
Пунктом 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 р. № 1078 (зі змінами) (далі – Порядок), визначено, що значення індексу споживчих цін приймається за 1 або 100 відсотків у місяці, в якому відбувається підвищення тарифних ставок (окладів).
Обчислення індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення грошових доходів населення.
Сума індексації у місяці підвищення грошових доходів не нараховується, якщо розмір підвищення грошового доходу перевищує суму індексації, що склалася у місяці підвищення доходу.
Якщо розмір підвищення грошового доходу не перевищує суму індексації, що склалась у місяці підвищення доходу, сума індексації у цьому місяці визначається з урахуванням розміру підвищення доходу і розраховується як різниця між сумою індексації і розміром підвищення доходу.
У разі зростання заробітної плати за рахунок інших її складових без підвищення тарифних ставок (окладів) сума індексації не зменшується на розмір підвищення заробітної плати. У разі коли відбувається підвищення тарифної ставки (окладу), у місяці підвищення враховуються всі складові заробітної плати, які не мають разового характеру.
Крім того, пунктом 102 Порядку, зокрема, передбачено, що для новоприйнятих працівників обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення посадового окладу, за посадою, яку займає працівник.
Враховуючи викладене, якщо працівника було прийнято на роботу у жовтні 2018 року і останнє підвищення посадового окладу за його посадою відбулося у січні 2018 року, то обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації мало здійснюватися з місяця, наступного за місяцем останнього підвищення посадового окладу, тобто з лютого 2018 року.
Таким чином, для новоприйнятого працівника право на індексації настало у листопаді 2018 року на індекс 4,0 %, сума індексації мала становити 73,64 грн (1841 х 4,0 : 100).
Разом з тим, Порядком не передбачено збереження для новоприйнятих або переведених працівників сум індексації, які були розраховані для працівників I тарифного розряду у січні 2018 року. <…>
Генеральний директор Директорату
Ю. Кузовой
