КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 17 лютого 2023 р. № 146
Київ
Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 16 січня 2013 р. № 20
Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Внести до постанови Кабінету Міністрів України від 16 січня 2013 р. № 20 “Про затвердження Порядку укладення договору про стажування студентів закладів вищої освіти та учнів закладів професійної (професійно-технічної) освіти на підприємствах, в установах та організаціях і Типової форми договору про стажування студентів закладів вищої освіти та учнів закладів професійної (професійно-технічної) освіти на підприємствах, в установах та організаціях” (Офіційний вісник України, 2013 р., № 5, ст. 163; 2018 р., № 33, ст. 1159) зміни, що додаються.
2. Ця постанова набирає чинності одночасно з набранням чинності підпунктом 15 пункту 3 розділу І Закону України від 21 вересня 2022 р. № 2622-ІХ “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування служби зайнятості, соціального страхування на випадок безробіття, сприяння продуктивній зайнятості населення, у тому числі молоді, та впровадження нових активних програм на ринку праці”.
Прем’єр-міністр України
Д. ШМИГАЛЬ
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 17 лютого 2023 р. № 146
ЗМІНИ,
що вносяться до постанови Кабінету Міністрів України
від 16 січня 2013 р. № 20
1. У постанові:
1) назву постанови викласти в такій редакції:
“Про затвердження Порядку укладення договору про стажування здобувачів професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої освіти у роботодавця і Типової форми договору про стажування здобувачів професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої освіти у роботодавця”;
2) у вступній частині слово “третього” замінити словом “четвертого”;
3) абзаци другий і третій постановляючої частини викласти в такій редакції:
“Порядок укладення договору про стажування здобувачів професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої освіти у роботодавця;
Типову форму договору про стажування здобувачів професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої освіти у роботодавця.”.
2. У Порядку укладення договору про стажування студентів закладів вищої освіти та учнів закладів професійної (професійно-технічної) освіти на підприємствах, в установах та організаціях, затвердженому зазначеною постановою:
1) назву Порядку викласти в такій редакції:
“ПОРЯДОК
укладення договору про стажування здобувачів професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої освіти у роботодавця”;
2) пункт 1 викласти в такій редакції:
“1. Цей Порядок визначає механізм укладення здобувачами професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої освіти з роботодавцями договорів про стажування у роботодавця у вільний від навчання час.”;
3) у пункті 2:
абзац другий викласти в такій редакції:
“керівник стажування — відповідальний за проведення стажування працівник юридичної особи (підприємства, установи, організації) або фізичної особи — підприємця, яка в межах трудових відносин використовує працю фізичних осіб;”;
абзац четвертий замінити абзацами такого змісту:
“роботодавець — юридична особа (підприємство, установа, організація) або фізична особа — підприємець, яка в межах трудових відносин використовує працю фізичних осіб;
стажисти — здобувачі професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої освіти, які здобули професію (кваліфікацію) за освітньо-кваліфікаційним рівнем кваліфікованого робітника, спеціальність за освітньо-кваліфікаційним рівнем молодшого спеціаліста, освітньо-професійний ступінь фахового молодшого бакалавра, ступені вищої освіти молодшого бакалавра або бакалавра та продовжують здобувати освіту на наступному рівні освіти і проходять стажування у роботодавця за професією (спеціальністю), за якою здобувається освіта, на визначених договором про стажування умовах у вільний від навчання час.”;
4) пункт 3 викласти в такій редакції:
“3. Заклади вищої, фахової передвищої та професійної (професійно-технічної) освіти разом із роботодавцями надають здобувачам професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої освіти інформацію про можливість стажування.
Роботодавець може передбачати проведення стажування здобувачів професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої освіти в договорі про підготовку фахівців та кваліфікованих робітничих кадрів, що укладається закладом освіти та роботодавцем — замовником підготовки кадрів.”;
5) у пункті 4:
в абзаці другому слова “студентів закладів” замінити словом “здобувачів”;
абзац третій викласти в такій редакції:
“здобувачів освіти закладів вищої, фахової передвищої освіти, що здійснюють підготовку за спеціальностями галузі знань 22 “Охорона здоров’я”, та лікарів-інтернів;”;
6) пункт 7 викласти в такій редакції:
“7. Для отримання інформації про можливість стажування та його проходження здобувачі професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої освіти звертаються до відповідних підрозділів закладів професійної (професійно-технічної), фахової передвищої та вищої освіти, територіальних органів центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, а також безпосередньо до роботодавців.”;
7) у пункті 8:
абзац перший викласти в такій редакції:
“8. Здобувачі професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої освіти подають роботодавцю:”;
абзац сьомий викласти в такій редакції:
“У разі потреби особи, які проходитимуть стажування, додатково подають довідку про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду відповідно до вимог статті 9 Закону України “Про психіатричну допомогу” та постанови Кабінету Міністрів України від 10 травня 2022 р. № 577 “Про затвердження переліку медичних психіатричних протипоказань щодо виконання окремих видів діяльності (робіт, професій, служби), що можуть становити безпосередню небезпеку для особи або оточуючих” (Офіційний вісник України, 2022 р., № 41, ст. 2225).”;
8) абзац перший пункту 9 викласти в такій редакції:
“9. Роботодавець визначає керівника стажування, який разом із стажистом розробляє індивідуальну програму стажування за відповідною професією або на відповідній посаді та перелік робіт.”;
9) в абзаці першому пункту 10 слова “керівник підприємства” замінити словом “роботодавець”;
10) пункт 11 викласти в такій редакції:
“11. Договір про стажування укладають роботодавець та стажист (у разі досягнення ним повноліття) або його батьки, інші законні представники.
Договір про стажування укладається у двох примірниках, один з яких зберігається у роботодавця, другий — у стажиста або його батьків, інших законних представників.”;
11) пункт 13 викласти в такій редакції:
“13. Запис про проходження стажування роботодавець вносить до трудової книжки (за наявності), яка в разі відсутності на вимогу працівника оформлюється згідно із законодавством.
Відомості про проходження стажування вносяться до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування в порядку, встановленому Пенсійним фондом України за погодженням із Мінсоцполітики.”;
12) у пункті 14 слова “Керівник підприємства” замінити словом “Роботодавець”;
13) у тексті Порядку:
слова “студенти закладів вищої освіти та учні закладів професійної (професійно-технічної) освіти” в усіх відмінках замінити словами “здобувачі професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої освіти” у відповідному відмінку;
слова “спеціальність (кваліфікація) або професія (кваліфікаційний рівень)” у всіх відмінках і формах числа замінити словами “професія (кваліфікація) або спеціальність (освітній ступінь)” у відповідному відмінку і числі;
14) додаток до Порядку викласти в такій редакції:
3. Типову форму договору про стажування студентів закладів вищої освіти та учнів закладів професійної (професійно-технічної) освіти на підприємствах, в установах та організаціях, затверджену зазначеною постановою, викласти в такій редакції:
